Kaip atrinkti gerus darbuotojus?

Turbūt pritari, kad personalo vadybininko įgūdžiai lemia verslo sėkmę. Per du pokalbius specialistui tenka užduotis įvertinti kandidato žinias ir potencialą. Galiausiai, nuspręsti ar darbuotojas yra pakankamai motyvuotas judėti pirmyn kartu su organizacija. Kaip pasirinkti tinkamai, ir kas padeda suformuoti gerą įmonės įvaizdį, pasakoja „Paysera“ personalo vadybininkė Indrė Andriulevičiūtė.